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【博鰲論道2022】后疫情時代 青年如何更具前瞻力

——博鰲亞洲論壇2022年年會青年圓桌側(cè)記

作者: 任明超 王林 李若一 來源:中國青年報客戶端2022年04月22日

中青報·中青網(wǎng)記者 任明超 王林 李若一


    又是一次在新冠肺炎疫情中舉行的博鰲亞洲論壇年會,其頗具特色的2022年青年圓桌會議于4月21日如期舉行,11位嘉賓是各行各業(yè)青年精英,話題具有時代穿透力。

    討論的議題被定為“前瞻力——探索未來新格局”。博鰲亞洲論壇秘書處認(rèn)為,新冠肺炎疫情加劇了國際形勢和全球經(jīng)濟的不確定性和不穩(wěn)定性,也凸顯了以前瞻性視野分析大趨勢和未來發(fā)展圖景的必要性。


 結(jié)合自己78年的人生經(jīng)歷以及對世界的深刻認(rèn)識,博鰲亞洲論壇理事長、聯(lián)合國第八任秘書長潘基文視頻致辭時,鼓勵青年應(yīng)有全球觀,所有人現(xiàn)在都要同舟共濟。

    作為全球治理的重要參與者,面對新行業(yè)、新業(yè)態(tài)、新機遇,青年如何理解?產(chǎn)業(yè)賦能、數(shù)字經(jīng)濟、科技創(chuàng)新,青年如何助力?共同成長、共同富裕、共謀發(fā)展,青年如何探討與實現(xiàn)?這些都要求青年具有前瞻視野才能更好地分析未來趨勢、探索未來新格局。

    青年圓桌的嘉賓結(jié)合各自的領(lǐng)域,給出的回答雖然不一樣,卻給了青年角度不一樣的有益參考。

    在德勤中國首席人才官鄭驊看來,現(xiàn)在的年輕人一直生活在不斷變化的環(huán)境中,年輕人也認(rèn)為變是正常的,不變才不正常,因此現(xiàn)在的年輕人已經(jīng)不再像以前求穩(wěn)求平,他們的心態(tài)是更加開放的,是更加求變的。

    現(xiàn)在年輕人的訴求是“求發(fā)展、有擔(dān)當(dāng)”。鄭驊說,公司每年會對目標(biāo)院校學(xué)生以及全體員工進(jìn)行調(diào)研,結(jié)果發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在年輕人對工作價值越來越看重,越來越關(guān)注是否對自己有價值,是否對組織有價值,是否對社會有價值。

    首席人才官的經(jīng)歷讓鄭驊發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的年輕人還關(guān)注自身對社會的貢獻(xiàn)度。公司基金會每次組織的公益項目一旦發(fā)布,基本上秒光,而參與公益活動的員工,30歲以下的占到七成以上。

    朱旭峰是清華大學(xué)公共管理學(xué)院執(zhí)行院長,他在論壇上指出,面對國際大變局、國內(nèi)大轉(zhuǎn)型,研究型青年人才更有用武之地。他們一方面可以積極參與全球發(fā)展治理問題的國際交流與學(xué)術(shù)交流,另一方面則可通過自己的研究講好中國發(fā)展和治理故事,這是責(zé)任,也是國際社會的需求。

    朱旭峰認(rèn)為,我國培養(yǎng)的公共管理專業(yè)青年人才,無論未來進(jìn)入政府成為公務(wù)員,還是進(jìn)入智庫研究機構(gòu)做政策研究者,都會更加專業(yè)、更加獨立,參與公共管理時會大有作為。

   

    來自中國疾病預(yù)防控制中心病毒病預(yù)防控制所、國家流感中心的劉軍因在一線抗疫,參加了線上討論。劉軍所在單位從2019年年底就開始奮戰(zhàn)在抗疫一線,2020年年初兩天內(nèi)完成核酸檢測試劑的研發(fā),5天內(nèi)把新冠病毒培養(yǎng)成功,并且把這些首創(chuàng)成果與全世界共享,為全球抗疫作出了中國貢獻(xiàn)。

    曾4次遠(yuǎn)渡非洲援助當(dāng)?shù)蒯t(yī)療事業(yè)的劉軍說,事實證明,如果你的選擇是人民的需要,就順應(yīng)了這個時代的發(fā)展,時代不會虧待你。

    劉軍還說,年輕人的成長需要國際視野,要積極參與全球治理,要想著為天下謀太平,要樹立這樣的志向、抱負(fù)和雄心。

    百度副總裁李碩現(xiàn)場參加了討論。這位正從事數(shù)字化和產(chǎn)業(yè)相結(jié)合領(lǐng)域工作的科技大咖真切感受到,新行業(yè)、新業(yè)態(tài)帶來了新機遇,但在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)行業(yè)的年輕人有了更多迷茫和不解。

    過去幾年,李碩走過150多家工廠,去過很多三線、四線城市,尋找數(shù)字化與傳統(tǒng)行業(yè)結(jié)合的機會。在此過程中,李碩與同事的經(jīng)歷讓公司決定,應(yīng)為掌握數(shù)字技術(shù)的年輕人在更多的區(qū)域創(chuàng)造更多的機會,他們也可以帶動本地更好發(fā)展。

    李碩舉例說,百度一個負(fù)責(zé)工業(yè)智能化的產(chǎn)品經(jīng)理,在貴陽深扎了近24個月,為貴陽經(jīng)開區(qū)培養(yǎng)了100余名掌握數(shù)字化技術(shù)的人才,這種事情在多年前是不可想象的。

    本報海南博鰲4月21日電


來源:中國青年報

【責(zé)任編輯:寧迪】
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